Establecemos como pilares básicos en el PSRM-PSOE la democracia deliberativa, la transparencia y la eficacia:
- La cultura del secreto en una organización contribuye, inexcusablemente, al uso indebido del poder y genera desconfianza en la propia organización. La transparencia conduce a la confianza y la confianza genera credibilidad, contribuyendo todo ello a la construcción de un sistema de gestión política real y cercano a la ciudadanía.
- El Comité Regional será convocado con una antelación de 15 días a su celebración. Potenciaremos que, en ese plazo, las Agrupaciones puedan celebrar Asambleas Locales Extraordinarias con el fin de conocer los detalles de los temas a tratar y poder delegar sus posiciones a los miembros de dicha Agrupación pertenecientes al Comité Regional.
- Potenciaremos tanto el carácter político del Comité Regional como su faceta de control sobre la Ejecutiva Regional. El Comité Regional contribuirá permanentemente a marcar las líneas estratégicas del Partido y, por otro lado, formará parte indispensable de la evaluación periódica del plan de trabajo de la Comisión Ejecutiva Regional.
- El funcionamiento de la C.E.R. se basará en el principio de democracia deliberativa, donde todos los miembros forman parte de las decisiones. La estructuración en las áreas de trabajo delegadas que hemos mencionado anteriormente, aportará un sistema más eficaz de funcionamiento a nuestra organización. El desarrollo de las reuniones de la CER será planificado y coordinado desde el área de Coordinación que, previamente a las reuniones, remitirá toda la documentación a tratar en las mismas y las propuestas que puedan emanar del ‘equipo permanente’ para su previo conocimiento.
- Se trata de pasar de situaciones de debate a situaciones deliberativas en las que todos tenemos parte de la solución a las propuestas; de soluciones previamente cerradas a la búsqueda de la mejor solución; de opiniones personales a fundamentaciones colectivas. Todos ello encaminado a formar un partido más eficiente y más participativo donde abramos el debate sobre el trabajo por objetivos a través de equipos de trabajo; un reparto de tareas, medidas de evaluación y control…
- Igualmente, las decisiones a adoptar por parte de los órganos del PSRM-PSOE también se basarán en el principio de eficacia; tomando decisiones sin demoras y directamente encaminadas a un objetivo.
- La toma de decisiones a nivel regional es responsabilidad colegiada de la Comisión Ejecutiva Regional, delegada en las distintas áreas de trabajo y en el ‘equipo permanente’ para el trabajo diario. Las decisiones que se adopten serán transparentes, motivadas y fruto de las aportaciones que cada grupo realice para llegar al acuerdo. La confrontación de posiciones debe conducir a la toma de decisiones.
- La participación activa de la militancia en la toma de decisiones de la organización es un aspecto a fortalecer en cada momento. Si bien nuestra organización no tiene un carácter asambleario permanente, ello no debe impedir que decisiones de relevancia sean consultadas, e incluso adoptadas, con la participación de las Asambleas Locales de militantes. Entre las decisiones o aspectos a consultar por distintos mecanismos se encuentran: secretario/a general regional; secretario/a general municipal, en su caso; integrantes de listas electorales; planes de formación; presupuestos participativos; pactos políticos.
- Esta participación activa se potenciará también a través de Internet, mediante aportaciones a estudios temáticos y/o sectoriales así como a proyectos políticos, tanto de modo individual como de modo colectivo a través de las distintas Agrupaciones.
