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                省政协十二届一次会议(2018年)
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                对省政协十〓二届一次会议《关☉于提高我省乒乓球事业发ζ展的几点建议》提案的答复
                发布时间:2018年09月06日      作者:      来源:

                 

                  尊敬的吴维成委员:

                  关于您提出※的《关于提高我省乒乓球事业发展的几点建议》提案已收悉,现答》复如下:

                  感谢您对辽宁体育事业的关注,并一如既★往地关心和支持辽宁省的乒乓球事业发展。

                  一、辽宁省乒乓球队教练员的工资标准问题

                  目前辽宁乒乓球队教ζ 练员的工资标准确实存在普遍偏低的情况,与外省特别是乒乓球○发展好的省份教练员工资标准仍然存在着较大的差距。

                  辽宁乒乓︽球队教练员的身份构成主要为两种,一种为正式在编在岗的教练员,另外一种为外聘形式的教练员。但是无论是哪一种身份的教练员,其工资标准主要依据教练员本人的技术职称及╲任职年限。教练员的基本工资目前执行的是国办发〔2016〕62号文件,生活性补贴及工作性津贴执行我省的◆地方性政策,不同省份,标准不同。基于以上情况,在短时间内无法提高我省乒乓球教练员的工资标准。

                  二、关于教练员的绩效考核及奖励机制问题

                  目前辽宁乒乓球队的教练员除了正常工资外,还有年度成绩奖金及全国重大比赛的成绩奖金,但是成绩奖金的金额偏低,按照2017年的成绩奖金标准,获得全国冠军的成绩奖金为13000元,而且这是整个教练组的成绩奖金,分到每个教练员手里的奖金已经很→少了。另外教练员的技术等级(职称)评定与教练员的执教成绩直接挂钩,也就是说教练员的工资标准与教练员的执教成绩挂钩。目前辽宁教练员的绩效考核及奖励机制还不算太完善,我们会在今后的工作中逐步建立完善教练员的绩效考核和奖励机制,充分调动广大教练员的工作积极性,努力提高辽宁乒乓球队的训练质量。

                  三、关于教练管理方面问题

                  省队严格禁止正常ぷ训练时段内教练员进行有偿陪练,对在非正常训练∩时段内的教练员有偿陪练行为既不支持也不鼓励。

                  目前省内乒乓球陪练市场极为混乱,鱼龙混杂,陪练员素质参差不齐,收费也没有统一标准,缺乏有效的行政监管。乒乓球培训及陪练普遍存在于各级体校、经营性质的乒乓球俱乐部或健身中心,龙虎彩票受自身行政管理职能限制,对此却无能为力!

                  在目前体制内▲,受到各项规则制度的约束,我们还做不到利用辽宁乒乓球队现有的训练场地资源进行规范的、有组织的教练员有偿陪练。

                  四、运动员文化课程学习

                  我们历来重视青少年乒乓球运动员的文化课学习,目前国内的青少年乒乓球比赛都已经开始结合文化课的考核,凡是文化课考试不合格的运动员,将不能参加比赛,因此,辽宁省队目前适龄的青少年乒乓球运动员都是上午进♂行文化课学习,下午进行专业乒乓球训练。

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                  2018年5月16日

                 

                  

                  

                  

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